Prawo pracy | Kancelaria Prawna Aventum

<img src="https://aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2019/05/Kancelaria-Rybnik.png" alt="Kancelaria Prawna Aventum" data-height-percentage="66" />

<img src="https://www.aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2022/02/businessman-working-with-documentation-desk-1080x675.jpg" alt="CZY STAWIENIE SIĘ NIETRZEŹWEGO PRACOWNIKA DO PRACY UZASADNIA ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA?" class="" width='1080' height='675' srcset="https://www.aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2022/02/businessman-working-with-documentation-desk-980x653.jpg 980w, https://www.aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2022/02/businessman-working-with-documentation-desk-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw" />

CZY STAWIENIE SIĘ NIETRZEŹWEGO PRACOWNIKA DO PRACY UZASADNIA ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA?

CZY STAWIENIE SIĘ NIETRZEŹWEGO PRACOWNIKA DO PRACY UZASADNIA ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ BEZ WYPOWIEDZENIA?

utworzone przez Aventum | wrz 5, 2024 | Dla firm, Prawo, Prawo pracy

Z art. 52 § 1 pkt. 1 Kodeksu pracy wynika, że pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Określając przesłankę uzasadniającą rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy,...

<img src="https://www.aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2023/12/business-woman-accounting-financial-investment-calculator-cost-economic-business-market-1080x675.jpg" alt="BRAK WYPŁATY WYNAGRODZENIA PRZEZ PRACODAWCĘ" class="" width='1080' height='675' srcset="https://www.aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2023/12/business-woman-accounting-financial-investment-calculator-cost-economic-business-market-980x653.jpg 980w, https://www.aventum-kancelaria.pl/wp-content/uploads/2023/12/business-woman-accounting-financial-investment-calculator-cost-economic-business-market-480x320.jpg 480w" sizes="(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1080px, 100vw" />

BRAK WYPŁATY WYNAGRODZENIA PRZEZ PRACODAWCĘ

BRAK WYPŁATY WYNAGRODZENIA PRZEZ PRACODAWCĘ

utworzone przez Aventum | gru 10, 2023 | Finanse, Prawo, Prawo pracy

BRAK WYPŁATY WYNAGRODZENIA PRZEZ PRACODAWCĘ Brak wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę, jakie kroki należy podjąć w takiej sytuacji? Terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia dla pracownika jest jednym z obowiązków pracodawcy wprost wskazanych w obowiązujących...